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臺日培力合作新火花 中山大學與日本創生專家木下齊簽訂MOU

國立中山大學USR「邁向永續轉型:城市共事館的全球在地實踐計畫」攜手國發會地方創生南區輔導中心,邀請日本地域振興指標人物木下齊和創生青年岡崎正信,於高雄大港倉庫群交流地方創生觀點,中山大學校友服務暨社會責任中心並與木下齊簽訂合作意向書,希冀促進台日雙方分享成果和培力中山學子,雙方預計於明年展開更多元的交流與互訪。

圖一:日本地方振興指標人物木下齊和岡崎正信應中山USR共事館計畫和南輔中心邀請,於高雄棧貳庫交換創生想法。

木下齊目前為日本AIA(Area Innovation Alliance, 區域創新聯盟)代表理事,擁有社區營造、地方活化及青年培力經驗超過25年,為日本地區活化重要的傳道師;岡崎正信是日本岡崎建設專務,曾以公部門角色參與地區振興工作,同時也是岩手縣紫波町「OGAL計畫」的核心人物。此次合作由國立中山大學USR共事館計畫協同主持人、西灣學院助理教授吳亦昕與伊藤佳代助理教授牽線促成。雙方簽訂合作意願書後,共事館計畫團隊也邀請木下齊與日本青年一行人走訪大港倉庫群,並針對高雄大港創生的挑戰,與高雄港區土地開發股份有限公司董事長沈妙姿、中山大學社會實踐團隊和南輔中心交換想法。

圖二:中山大學以地主身分致贈高雄特色伴手禮。

共事館計畫協同主持人李怡志、中山HISP國科會人文創新與社會實踐計畫專案經理林心乙分享各自團隊在旗津和前鎮草衙師生投入與在地青年面臨的創生挑戰。這兩處社區目前都因土地制度或開發計劃而致沒落,兩人希望以公部門資源結合社區居民力量,重新找回地方活力。南輔中心則綜整過去地方輔導所觀察到的諸多課題,包括地方公所需要創生整合人才、企業想投資地方卻缺少管道等,說明接下來將著重創生團隊跟企業、商業通路的媒合,持續擴大地方創生影響力。

圖三:李怡志說明土地所有權取得不易,也是旗津人口外流的主因之一。
圖四:中山HISP計畫專案經理林心乙分析前鎮草衙面臨的開發衝擊,以及如何協助地方過度產業轉型衝擊。
圖五:南輔中心專案經理陳盈伶表示輔導中心接下來將著重企業通路與地方的媒合。
圖六:南輔中心專案經理郭映庭介紹近年輔導地方的成果。

討論會上交流踴躍,木下齊強調,地方振興不能沒有「回本」的概念,這點在說服地方官民合作時尤其重要。岡崎正信則建議地方活化應從強化地方公共設施著手,讓好的生活環境吸引更多人移居。木下齊也提到,日本高齡化和都市化已是不可逆的事實,加上公部門思考的僵化,這幾年日本已認定地方創生政策為失敗,他期盼臺灣成為東亞地方創生的成功先例,讓各國有機會向臺灣學習。

圖七:木下齊強調執行地方活化計畫前要先規劃回本機制。
圖八:岡崎正信認為好的生活環境才是吸引人移居的關鍵。

作為高屏地區地方發展發動機,國立中山大學扎根高雄迄40年,近年積極發掘在地需求、陪伴地方解決問題,成為地方發展的第一線參與者和貢獻者,長期透過師生共同投入社會實踐的方式,以文化、社會、歷史等面向帶動地方活力以及經濟發展。此次簽訂合作意向書,雙方期待透過更多元且緊密的合作,為兩地的地方創生帶來不一樣的火花。

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